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Assunzione a tempo ind. attingendo da una graduatoria

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8 messaggi • Pagina 1 di 1

da edo » 05/09/2016, 22:03

Volevo sapere se alla luce della normativa vigente è possibile procedere, nel rispetto dei vari vincoli, all assunzione a tempo indeterminato attingendo ( previo accordo)da una graduatoria valida di un comune limitrofo!!! Io sapevo di si ma la collega afferma che l utilizzo può esser fatto solo per le assunzioni a tempo determinato!!!! Potete darmi qualche riferimento normativo?? Grazie
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» 07/09/2016, 8:27

Paolo Gros
non e' piu' possibile. la mobilità esterna deve essere avviata prima dello scorrimento di una graduatoria valida dell'ente: è questa l'indicazione dettata dalla sentenza 3677/2016 della quinta sezione del Consiglio di Stato, che segna un radicale punto di svolta rispetto alle pronunce rese dallo stesso organismo negli ultimi anni. È sicuramente vero che il caso oggetto della decisione ha caratteristiche del tutto peculiari, visto che la mobilità è stata riservata esclusivamente al personale in soprannumero degli enti di area vasta. Ma i principi affermati dalla sentenza hanno un carattere generale, smentendo l'assunto che le esigenze di contenimento della spesa per il personale e le assunzioni abbiano indotto il legislatore a privilegiare lo scorrimento delle graduatorie.
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paologros1958@gmail.com

da edo » 07/09/2016, 9:36

Certo il primo passaggio resta la mobilità a qualora questa andasse deserta è possibile procedere all assunzione a tempo indeterminato attingendo da una graduatoria valida di altro comune??? mi si contesta la possibilità di assunzione a tempo indeterminato con graduatoria!!!

da Samuele77 » 07/09/2016, 10:00

Samuele77

Siamo un team multidisciplinare con una consolidataesperienza managerialein grado di supportare l'azienda

sia in progetti di consulenza sia attraverso interventi di temporary management

MARCO DI MASI

Marco si laurea in ingegneria meccanica presso la facoltà di Napoli Federico II. Sviluppa le proprie capacità professionali, sia in Italia che all'estero, presso importanti multinazionali, occupandosi prevalentemente di direzione delle operazioni e della produzione.

Anche avvalendosi della suaconsolidata esperienza nella lean six sigma, negli ultimi anni si specializza nel risanamento e nel consolidamento della produttività delle piccole e medie imprese

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Nino si laurea in ingegneria elettronica all’università di Pavia e ottiene un master in corporate management alla Deakin University di Melbourne. Ha ricoperto il ruolo di direttore generale in varie società multinazionali e diversificato il suo profilo lavorando circa otto anni all’estero in paesi come Germania, Australia, India e Thailandia. Nino ha sviluppato una significativa esperienza nel corporate strategy e turnaround.

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Augusto si laurea in ingegneria elettronica al Politecnico di Milano e svolge tutta la sua carriera nell’IT presso importanti multinazionali occupandosi dell’applicazione delle tecnologie ma anche di cambiamenti organizzativi e del loro impatto sulle persone. Nell’ultima parte della sua carriera ha scelto di occuparsi esclusivamente di persone abbracciando la professione di Business Coach e di Formatore per promuovere il cambiamento degli atteggiamenti e dei comportamenti di singoli individui e gruppi. Vedi profilo LinkedIn

Fabio si laurea in Economia e Commercio all’università di Pisa, è iscritto all’Ordine dei Dottori Commercialisti dal 1992 e all’Albo dei Revisori dei conti dal 1995. Ha una consolidata esperienza nella posizione di CFO maturata presso importanti aziende controllate da multinazionali o Private Equity.Si è specializzato in progetti di ristrutturazione finanziaria ed amministrativa, in valutazioni aziendali, riorganizzazioni a seguito di acquisizioni e fusioni di Società, Startup. Vedi profilo LinkedIn

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